L’expert en prévention des risques professionnels intervient directement en entreprise pour prévenir les atteintes à la santé et à la sécurité des salariés. Il intervient particulièrement pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Il participe à l’identification des risques, réalise des diagnostics, conseille les employeurs et appuie les actions de prévention.
Travaillant en lien étroit avec le médecin du travail et les autres acteurs du SPSTI, il agit sur le terrain, au plus près de l’activité, et peut représenter le médecin lors de réunions comme les CSE.
Son rôle est avant tout préventif, dans une démarche pluridisciplinaire au service des entreprises et de leurs salariés.
La mission de prévention du SPSTI vise à développer la culture de prévention de l’ensemble des acteurs de l’entreprise (employeur, salariés et leurs représentants) et promeut la prévention primaire.
Les missions de l'expert en prévention des risques
- Favoriser la prévention des risques professionnels en sensibilisant les employeurs, les salariés et leurs représentants,
- Étudier les environnements de travail pour repérer les situations à risque et mieux comprendre les contraintes d’activité,
- Réaliser des mesures techniques (bruit, vibrations, qualité de l’air, etc.) et en exploiter les données pour orienter les actions,
- Aider les entreprises à évaluer leurs risques et à construire des plans de prévention concrets et adaptés à leur contexte,
- Apporter des conseils techniques et organisationnels pour améliorer les conditions de travail, en lien avec la sécurité, la santé et l’hygiène.
Un accompagnement sur mesure pour les entreprises
- Soutenir la rédaction ou la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP),
- Informer les équipes sur les risques spécifiques liés à leur activité (produits chimiques, TMS, bruit, travail sur écran, etc.),
- Analyser les postes de travail et évaluer l’exposition à différents agents physiques ou chimiques,
- Aider à l’interprétation des Fiches de Données de Sécurité et à la détection de substances CMR,
- Construire avec l’entreprise une démarche de prévention personnalisée, intégrant la gestion de projet et une approche terrain.
Afin de répondre aux besoins spécifiques de ses adhérents, le SPSTI peut les orienter vers des ressources externes telles que des laboratoires, des consultants ou des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP), en complément de ses compétences internes.