Le Rendez-vous de Liaison, une nouvelle visite possible entre le salarié, l’employeur et le médecin du travail pendant un arrêt de travail

📢 Information importante pour nos adhérents employeurs et leurs salariés!

👉 A compter du 31 mars 2022, mise en place d’un rendez-vous de liaison entre le salarié et l’employeur pendant un arrêt de travail

💡Ce nouveau moment d’échange, destiné à participer à la lutte contre la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi, est une mesure organisée à l’initiative de l’employeur ou, à défaut, du salarié à partir de 30 jours d’arrêt de travail

❓Il s’agira d’un entretien pour but d’informer le salarié de la possibilité de bénéficier d’actions de prévention, d’un examen de pré reprise et de mesures d’aménagements du poste et temps de travail

☺️ Bon à savoir : le salarié sera en droit de refuser ce rendez-vous sans conséquence pour lui.

⚠️ A retenir :

– ce rendez-vous aura donc lieu pendant l’arrêt de travail

– le référent handicap, obligatoire dans les entreprises de 250 salariés et plus, peut participer à la demande du salarié à ce rendez-vous de liaison

Source : loi 2021-1018 du 2 août 2021 et décret 2022-373 du 16 mars 2022

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